每年10月，瑞典就会向世界宣布本年度的诺贝尔奖项的得主。得奖者，当然都是在物理、化学、生理学与医学、文学与和平等五个领域作出突出贡献的科学家、文学家、经济学家以及著名人士。此奖从设立以来，已走过100年的历程，对促进科学事业的发展，起着不可估量的作用。科学，虽然没有国界，但获奖的科学家是有国籍的。因此，某一国科学家获此殊荣，自然这个国家的人民也会感到高兴。

自1901年到1999年，我们中国科学家与诺贝尔奖无缘，但有6位华人科学家获此殊荣，他们是李政道、杨振宁、丁肇中、朱棣文、李远哲和崔琦，说得确切些，他们都是美籍华裔科学家。

为什么中国科学家至今未能获得诺贝尔奖呢？要回答这个问题还真不容易，但要正确回答也很困难，这里只能谈一点个人之见。

首先，中国科学家并不比别人笨，在美国的华裔科学家有6人获奖就是证明。如果这6位科学家都在国内，他们能获诺贝尔奖吗？我敢说“不能”，至少在过去的几十年内，他们不可能获奖。因为我们基础科学研究的根底太浅，难有重大突破的可能。本来在60年代初期，我国在多项基础科学研究领域已经出现转机，一场“文化大革命”却又使我们失去了将近一代人的努力。那时候，中国科学院的各研究所、各类高等院校统统赶到农村去了，所有的知识分子都成了“臭老九”，还谈什么科学研究！他们做检查、受批判还来不及呢？著名生物学家童第周去打扫厕所，这岂不是糟蹋“圣人”么？

按理说，建国几十年了，我们应该有自己的诺贝尔奖获得者。前苏联在1917年建国，在39年后有了自己的诺贝尔奖获得者；就连捷克和波兰，他们也在建国后的41年和46年各自有了自己的诺贝尔奖得主。在发展中国家，巴基斯坦用29年，印度用30年时间也有了自己的诺贝尔奖获得者。这就不得不引起我们的思考。有人认为这是体制问题，在“大锅饭”、“计划经济”的环境下科学家没有创新动力，领导叫做什么课题就做什么课题，导师怎样布置就怎样做，哪怕写论文，其结论也要得到领导认可、导师同意，不能越雷池一步。在这样的体制下，如何出得了大科学家，更谈不上会得诺贝尔奖了。

我觉得还有一个值得正视的问题是行政对科学研究的干预。基础科学研究，要求我们的研究机构必须按科学规律运转。事实上，国内许多基础科学研究所因为在行政上属“局级”，拥有一套坚强的行政管理系统，使得大量的时间花在会议上，研究人员很难集中精力做研究工作。如果一位科学家不能专心从事研究，就不可能出成果。美国哈佛大学一年就有7000多篇论文在著名的《科学》、 《自然》杂志上发表，而我国一年在国际上发表的论文才10000多篇。所以，哈佛大学平均一年出一个或半个诺贝尔奖得主，按此计算，我们自然还要走一段很长的路，才能有自己的诺贝尔奖获得者。

创新，是科学研究的灵魂。创新不是一句空话，它需要有一个创新机制、创新氛围和环境。没有此举，恐怕很难培养出世界一流的科学家、很难获得诺贝尔奖。好在，党和政府已采取一切有效举措，推行科研体制的改革，出人才，出成果。努力创造一个良好的环境，制订一系列方针政策鼓励科技人员创新，只要通过艰苦努力，诺贝尔奖得主中一定会有我们中国人。